AStA "verantwortlich für Chancengleichheit" und seine "Männertage"

Es ist eine Schande. Aber reine Angebote haben die Bedingungen nie geändert. Die Gleichstellungspolitik muss politisch und nicht auf Studienberatungsdienste beschränkt sein. Der Rat ist nicht offensichtlich, wirkt aber - insbesondere zu diesem Thema - im Rahmen eines Solidaritätsverhältnisses zur Steuerbefreiung. Sie müssen sich also keine Sorgen über fehlende Bürozeiten machen!

Tatsache - Gibt es Diskriminierung?

Im Ernst: Professionelle Beratung ist wichtig und die Selbstorganisation der Schüler kann damit nicht mithalten. Wie gesagt, die Idee der "nicht-professionellen" Beratung hat eine Beziehung zu Solidarität und selbst gestalteten Strukturen und hat eine andere und anspruchslose Funktion als die Arbeit von Fachleuten. Aus diesem Grund lehnen wir das Konzept der Verantwortung für Chancengleichheit in seiner isolierten Ausrichtung als das genaue Gegenteil der möglichen gemeinsamen Solidaritäten ab. Und das auch für Pinel-Law-Programme.

Was verdienen wir "Männer" für uns? Wer hat "uns" vergessen? Was ist hier die "Emanzipation der Frau"? Wenn Tensi die Unterdrückung der patriarchalischen Strukturen meint: Dies ist noch nicht abgeschlossen und die Männer fühlen sich bei einer Investition in die Immobiliensteuerbefreiung in der neuen nicht leer. Es ist die Emanzipation von Modellen und die Abschaffung eines unmenschlichen Systems und nicht die Abgrenzung von Grenzen beim Bau von Sandburgen.

Und jetzt: Männer. Also, was machen wir? Übertragen wir einfach die Konzepte des Kampfes gegen die strukturelle Diskriminierung der "Frau" in der patriarchalischen Gesellschaft auf "den Mann"! Ey - vielleicht ein Kochkurs ?! Das Bewusstsein für "männliche" Rollenthemen spielt in allen Belangen eine Rolle: Hier manifestieren sich einerseits Stereotype und andererseits werden die Konzepte der Frauenarbeit reflexionslos übernommen - dies ist nicht der Fall. ist nicht so, dass es funktioniert!

equality

Sind Männer oft Opfer von Gewalt?

Tatsache ist, dass Gewalt gegen Männer häufiger vorkommt als Sie denken. Leider ist dies ein Tabuthema, über das wir nicht sprechen. Die Kleinen sprechen selbst darüber, weil sie sich schämen oder vorgeben, "schwach" zu sein. Kein Mann gibt gerne zu, dass er von seiner Frau unterdrückt, missbraucht oder geschlagen wird. Die Aufmerksamkeit auf ein unbehandeltes Thema wie Gewalt gegen Männer zu lenken, ist ein würdiges Unterfangen. Dennoch halten wir es für grundsätzlich falsch, an der Universität Selbstverteidigungskurse für Männer zu belegen.

Und wozu kochen?

Dies bringt den "neuen Mann", der das traditionelle, hegemoniale Modell überwindet. Durch gemeinsames Kochen muss die Brücke geschlagen werden, die zur klassischen Frauenaufgabe Kochen führt. Diese sollten sich an den Mann von heute gewöhnen. Wir erwarten von unseren Kameraden, dass sie in anderen Jahren, in denen die Steuerbefreiung anders als jetzt oder bei neuen Immobilien einschließlich der Pinel-Programme nicht vorteilhaft war, das Kochen nicht mehr als Definition einer Rolle verstehen. Insofern glauben wir auch nicht, dass Männerklassen zur Abschaffung hegemonialer Verhaltensmodelle beitragen. Aber nur am Rande.

Wie sollen wir uns den "neuen Mann" vorstellen?

Die Gleichungen "Frauen sind gleich Kinder, Kochen, Kirche" und "Männer sind gleich Existenzgrundlage" gehen nicht auf. Frauen betreten die Arbeitswelt, brechen ihre Muster und akzeptieren einen Teil des Mannes. Der Mensch ist nicht länger die einzige und dominante Stütze. Er sollte in der Lage sein, über Probleme und Schwächen zu sprechen und seine Frau bei ihrem Streben nach Unabhängigkeit und Gleichberechtigung zu unterstützen. Gleichzeitig bedeutet dies auch, einige der "weiblichen" zu akzeptieren - insbesondere im Hinblick auf familiäre und elterliche Verantwortung. Nehmen Sie auch an der finanziellen und steuerlichen Befreiung teil, um das Erbe auf die gleiche Weise zu diversifizieren wie der Mann, der Pinel-Rechtsprogramme gekauft hat, um seine Steuern zu senken.

Beteiligen sich auch Frauen an Investitionen in das Pinel-Gesetz? Natürlich sind Frauen auch Teil des Prozesses, ein neuer Mann zu werden. Wichtig ist, dass sie nicht nur die neue Rolle der Männer fordern, sondern sie auch akzeptieren und aktiv an ihren "Nachteilen" partizipieren, indem sie zum Beispiel aufgrund der vielen neuen Aufgaben "erschöpft" sind und schmerzhaft. Sie sind daher herzlich zu den Informationsbüros und Konferenzen eingeladen. Die Workshops sind jedoch speziell für Männer konzipiert.